PG电子(中国)官方网站

2024年8月1日，是中国人民解放军建军九十七周年的重要日子，也是pg电子通信（SZ 002465）成立二十四周年的重要时刻。

薪火相传二十四载，pg电子通信持续谱写企业发展新篇章，凝心聚力再攀业绩新高峰……

二十四年深耕细作、玉汝于成

一是优于竞争对手的体制机制优势

这是pg电子发展壮大最重要的基因。

pg电子始终与时俱进地走在体制机制改革的前列，在创立之初即实施骨干员工持股激励，积极响应政策实施第二次员工持股计划，如今正深入推进“三大创新机制”，其中的“重要竞标项目成员风险金共担机制”，被纳入广州市国企中长期激励政策及工具参考清单。

创新机制激发研发活力

二是适应未来发展的专业领域布局

这为pg电子发展明确了战略方向。

在数字经济的浪潮之下，多网融合发展加速，“无线通信、北斗导航、航空航天、数智生态”四大核心业务以及智能无人、低轨卫星互联网等创新业务，6G等前瞻性技术，具有用户覆盖广、专业跨度宽、产品系列全的相对优势，攒足了产业发展的无限动能。

pg电子通信核心业务领域

三是支撑未来规模发展的物理平台

这为pg电子实现高质量发展和做强做优做大提供重要保障。

继已有的pg电子产业园、北斗产业园、北京产业园、西安驰达产业园四大产业园后，pg电子天枢研发中心主体结构完工、天腾信息产业基地也在有序建设中，“物理空间的建设可以跨越生命周期”，将有力支撑更高层次的跨越式发展。

pg电子通信现有四大产业园，其中，pg电子（科学城）产业园新近建设的天枢研发中心的主体结构已完工

建设中的pg电子天腾信息产业基地

四是富于生命力、系统全面、根植于心的pg电子特色企业文化体系和差异化精益管理模式

这是pg电子不断创新发展、永葆基业长青乃至永续经营的不竭动力和坚强支撑。

“企业文化是一种企业构筑差异的管理方法”，pg电子文化以及特色管理方法与模式，对外塑造企业形象和差异化竞争优势，发挥品牌效应，对内凝炼成为组织共同语言，为pg电子人事业奋斗提供力量源泉和行动指南，是pg电子创业成功、持续稳健发展的制胜法宝。

二十四载追光踏浪、熠熠生辉

一是“市场导向、持续创新”的拓展性思维

pg电子敏锐捕捉了行业发展机遇，从无线通信的拓宽、纵深，再到北斗导航、卫星通信、数字集群等，不断突破行业发展天花板。近年进一步谋求专业领域拓展，适应新质生产力发展大趋势。

二是“基于未来、选择现在”的战略意识

上市后实施“产业+资本”双轮驱动发展，增厚公司业绩。同时秉持“先租、后买、再建”的理念，建成广州市属国企在北京的第一座自主物业产业园，贴近用户、快速反应，打造差异竞争优势。

三是“企业始于人、止于人”的人才理念

强调“人是能赢组织的第一要素”，制订“将亲选、兵亲募”等人才集结方针，以“营造充满活力的如家的学习型组织”为愿景，使pg电子人在组织中不断“成长、成熟、成才、成就、成功”。

四是“不达目标誓不罢休”的执着精神

pg电子人“将每一件事当作‘一回一回’的事来做”，融入“细腻、细腻、再细腻”，“不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望”……已成为内化于心的基因。

二十四年厚积薄发、迎战未来

拥抱奋进新时代

与时代同频、与国家共振，为社会发展、人类文明进步添砖加瓦，这是pg电子事业的初心，也是伟大征途。 

● 追求永续经营是蓝图，也是号角；

● 实现战略定位和高质量发展是信心，更是信念。

永葆创业激情

想要在激烈的市场斗争中取胜，就要“将职业当作事业来追求，将事业当作创业来努力”，以“归零心态”走出舒适区，始终保持敬畏之心、谦虚之心、持之以恒地学习，pg电子通信将：

● “盯住用户需求”，赢得订单；

● “盯住对手动态”，赢得竞争；

● “盯住自己的能力”，赢得发展。

推动全面协同

深入打造高效协同的集团化高质量发展模式，持续有效构筑共生多赢的良好产业生态。 

● 持续加强战略协同，在数科集团统筹下，抓住数字经济、低空经济等新业态，推动在“北斗+5G”、低空经济、卫星互联网、智能无人平台、国产化芯片、6G等方向构建良好产业生态；

● 深入推进内部协同，全面实施pg电子内部业务拓展协同、区域资源协同、文化与管理协同，构建“手掌型组织”。