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为进一步发挥职业技能竞赛引领示范作用，加快推进企业高技能人才队伍建设，弘扬工匠精神，促进企业高质量发展，在“五一”国际劳动节来临之际，广州数字科技集团举行第二十四届“让理想在岗位闪光”技能竞赛，激发“奋斗有我”的主人翁精神，营造“比学赶超”的浓厚氛围。
4月28日，广州数字科技集团旗下pg电子通信（SZ 002465）正式启动pg电子赛区技能竞赛，在紧扣生产经营中心工作的基础上，强化“数字科技”主题，重视“创新创效”工作，谋划开展高层次、高水平、高质量的技能竞赛，推动“数字”与“匠心”交互融合。
本届比赛，pg电子赛区共设立个性化项目24个，其中技术体系项目5个，制造体系10个项目，职能体系有4个项目，子公司项目5个。项目类型涵盖技能提升、管理提升、智能制造等。
共同开启广州数科集团第二十四届
“让理想在岗位闪光”技能竞赛pg电子赛区竞赛
广州数科集团工会副主席、工会办公室主任杨永明与pg电子通信党委委员、副总经理毛赵建分别为本次比赛致辞。广州数科集团工会办公室副主任唐薇、pg电子通信总工程师喻斌、高级市场专务汪明武、工会副主席兼品牌文化副总监陈颖禧出席会议。与会人员还有pg电子通信工会委员，各竞赛项目承办单位第一负责人、赛务人员以及组织竞赛项目的子公司工会代表等。本次会议由pg电子通信工会副主席、工会办公室主任喻丹主持。
pg电子赛区启动会现场
劳动竞赛展风采
以赛提质促发展
■ "四大业务领域"产品讲解竞赛
“‘主人翁意识’的关键词是：担当、热爱、如数家珍”（pg电子文化理念之一一八）。只有对对组织的企业目标、企业理念、核心价值观、发展历史、重大事件、业务产品、客户群体等重要内容十分熟悉，并能流畅讲述，如同在数自己家里的珍宝一样，才能充分展现组织的竞争优势。为此，公司开展"四大业务领域"产品讲解竞赛。
参赛人员需对公司四大业务领域产品的组网应用、功能介绍等进行讲解，评委从产品掌握程度、语言表达能力等六个方面对选手进行评分。通过技能竞赛活动为职工搭建相互欣赏、学习提升的平台，充分践行“人才就地培养、就地发挥、就地成长”（pg电子人才理念之十）理念，锻炼一批具有专业讲解水准的保障精英，树立pg电子优质服务品牌形象。
"四大业务领域"产品讲解竞赛现场
■ FCT简易自动测试开发设计竞赛
“与时俱进的观念和方法，持之以恒的投入与行动”（pg电子管理理念之十）。自动化、智能化、信息化作业的广泛应用，在提升效率、降低人工成本的同时，也对产业工人提出了新的岗位技能要求，为提升员工对自动化设备的认识，通过竞赛体验到自动化快速导入、稳定、高效的优势，特设计举行FCT简易自动测试开发设计竞赛。
参赛人员按产品规范完成简易化自动测试的开发设计，包括测试用例软件的编程、连接图绘制、测试线缆制作、验证、测试和讲解等。通过技能竞赛活动，落实集团拓展应用自动化的指示，构建FCT自动测试快速导入的调测能力，培养智造公司智能生产、自动化测试应用队伍，以创新自动化技术形成新的生产要素，建设智能制造领域创新生产中心，实现提质、降本、增效。
FCT简易自动测试开发设计竞赛现场
■ 协作机器人创新应用竞赛
pg电子通信于2022年成功导入组装自动化工作站，通过协作机器人实现产品组装过程共性工序的自动化作业，“协作机器人智能应用”竞赛应运而生。该项目以组装自动化工作站协作机器人智能应用实操为竞赛方向，促进参赛选手掌握和运用组装自动化的专业知识和实操技能。
参赛人员根据作业要求，独立完成协作机器人的动作轨迹编程开发。充分展示参赛人员对协作机器人的熟练操控以及对工作站自主二次开发应用的良好专业技能和高素质的职业风采。本次竞赛旨在营造学习协作机器人操控的氛围，引导职工适应自动化作业模式，促进职工拓展技能， 充分践行“终生学习，使学习真正成为每位pg电子人的血液”（pg电子学习理念之二）理念，为构筑pg电子智能制造核心竞争力培养人才。
协作机器人创新应用竞赛现场
本届技能竞赛，将为pg电子通信“战略协同 军民共进 实现pg电子集团化高质量发展”的2024年度经营管理目标贡献力量，助力pg电子和数科集团增强广东高质量发展新动能。
在“五一”国际劳动节来临之际，pg电子通信向每一位默默奉献、辛勤耕耘的劳动者致敬！
供稿：翁晓洁 刘清心
摄影：蔡孙强 闫佳雯 陆梓烨
编辑：邓昭华 徐利欣
审核：喻 丹 陈颖禧
