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各位pg电子人：
金鸡报晓，丁酉年至！
今天，我们在这里欢聚一堂举行pg电子通信2017年新春团拜，看到大家喜气洋洋、朝气蓬勃的面孔，一种使命感和责任感油然而生！首先，在这里向大家致以丁酉新年最美好的祝福，祝大家鸡年大吉大利，吉祥如意，事业进步！
今年是鸡年，鸡在古时具有“德禽”的美誉。雄鸡司晨，正所谓“一日之计在于晨，一年之计在于春”，昭示着时间的宝贵。时间，是最伟大的发现，是世间万物最重要的度量，是上帝给予人类最重要也是最公平的资源。今天，我将以《珍惜时光 创造未来》为题，与大家分享我在春节期间的思考。
一、时间的坐标：做好时间管理，把握重要节点
前两天的2月3日（年初七），“人日”适逢“立春”，“HG领军人”群轮值主持古苑钦副董事长一段关于“拥抱春天”的立春感言引起大家强烈共鸣。我认为：“作为一个领军人，一定要训练得比别人对时间节点来得更敏感，因为世界上唯一不可储蓄、没有弹性、绝对公平分配的资源就是时间。正如我在《行悟集》的《2001年絮语》的开篇语：‘不管你是否愿意，时间总是匆匆地逝去’。因此，一个领军人的自我管理就是从时间管理开始的。而激情对于领军人而言更应是与生俱来的。站在‘一年之计在于春’的时间节点上，面对未来我们充满激情，“撸起袖子加油干”就成了我们共同行动的潜台词！”
时间是我们的坐标，是人类有别于其他生物的认知，处理好与时间的关系，我们会获得巨大的幸福感和满足感。因此，做好时间管理是每个人一生的必修课，“时间管理”的修炼就从把握重要节点开始！
智慧的古人懂得根据气候变化将一年划分为24个节气，赋予时间节奏感（节气歌：春雨惊春清谷天，夏满芒夏暑相连，秋处露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒）。农耕时代人们以此为节点指引，春耕夏耘，秋收冬藏。在2015年的新春团拜会上，我也提出了我的“宇宙观”：“宇宙”蕴含着“时空”的概念，四方上下谓之“宇”，往古来今谓之“宙”，分别是“空间”和“时间”的概念。因此我们要“把握宙，拓展宇”，即“把握时间节点，拓展空间作为”。正如我在《pg电子管理探索》里关于成功定义：成功是在相对的时空中，最大限度地发挥自我且不断超越自我，向更高层次攀升的过程（《pg电子管理探索》文化理念之五十）。
今天，春风拂面，春暖花开，我们在浓郁的早春气息中开启了丁酉新年的第一个工作日，以期在2017年宏图大展！我们一定要重视并拥抱人生的每一个“春天”，让每一个重要节点都能生机盎然，焕彩生辉，并铺就成通往美好梦想的康庄大道。
二、时间的价值：时间在哪里，价值就在哪里
时间有价亦无价：时间就是金钱，表达了现在时间的价值；人类对古迹的仰慕，各国商贾名流对古董的钟情，表达了过去时间的价值；“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”表达了未来时间的价值。时间比地球上任何贵重的东西还要贵重很多，而且无法置换，所以说时间是无价的。
世间万物的价值都是基于时间的呈现。当我们把握了时代的“风口”，就能分得时机的红利；当我们以时间为代价规划战略、开拓市场、提升技术、强化管理，我们就能收获企业的稳健发展。当然，作为一家高科技创新型企业集团，我们并不鼓励追“风口”的投机行为，但我们必须提升对社会现象、技术变革的敏感和认知，增强对趋势的把握和适应，发现规律，进行取舍，才能理性地有所为、有所不为。我们追求的，是超越百年芳华的永续经营，是经得起用户推敲和时间考验的精品制造，是需要投入“一定时间”和“一定成本”才能取得的“一定效果”，这才是“实业兴邦”立场下的企业家胸怀。
时间的取舍是价值观的选择。我平时喜欢赠送给大家的格言——“天道酬勤，地道酬善，商道酬信，业道酬精，人道酬真”，呈现的是与pg电子追求一样的踏实勤勉和浩然正气，彰显的是pg电子的时间观、价值观和世界观。因此，我多次强调，领军人必须是多维度的平衡者，是革命现实主义和革命浪漫主义的结合的艺术表现者；需要在务虚与务实中平衡，需要在经营与管理中平衡，在短期利益与长期利益中平衡；企业家还需做好角色的平衡，包括本身的企业家角色（经济人、理性人、文化人），管理者角色（设计师、培训师、牧师），社会的责任者、甚至是家庭的角色的平衡。“上下同欲者胜”，只有当我们拥有同样的价值观，上下一条心，全司一盘棋，才可以使我们的组织至千里之远，成江海之大。
时间的价值必须是多元化而有韵律感的体现。什么是时间价值的多元化与韵律感？这是一种平衡的时间观，我们提倡珍惜时间，并非指一味地与时间赛跑，追求快马加鞭的高速运转，而是如《我希望》一文中提倡的“张弛有度将成为我们生活和工作的常态”。我们需要事业上的长足进步，也需要生活的温暖与享受，这就是价值需求的多元化；因此，在工作上呈现职业化的务实高效，在过年时与家人享受慢下来温馨时光，这就是时间的韵律感。工作要快，但生活要慢，人生“有快有慢”，才能呈现如音乐般流畅律动的美妙。因此，只有深刻明白这一点，实现在“快”与“慢”中的自由切换，才可以收获高质量的健康人生，在绵延的时间中找到生命的归属与意义，这也就是pg电子文化理念所倡导的“工作是生活的一部分” (《pg电子管理探索》文化理念之十七）的涵义与追求，“生命质量”取代“生存质量”将成为人类的追求！
三、时间的线性：连接过去, 珍惜当下, 创造未来
前凤凰卫视主持人梁冬带来的《生命》访谈节目中，北大教授刘丰把量子力学等前沿科学，与中国传统哲学、佛教理论等融为一炉，提出：生命中最重要的事情就是提升我们生命的维度。每多一个维度，就能看到无穷多倍的美。
而我们的人生，就是一部四维时空里的“三维连续剧”。从零维的点、一维的线、二维的面，到三维空间，再到四维时空，每增加一个视角维度，就能美无穷多倍。而“时间”，就是从“三维”到“四维”的关键变量。
在时间的长轴上，我们必须拥有三个视角的认知与平衡：即过去视角、现在（当下）视角、未来视角。《pg电子管理探索》中早已有这样的阐释：
一是：过去的经验不足以支撑未来的发展（《pg电子管理探索》管理理念之九）。这警醒我们面对过去，在态度上不应沉缅于成绩与骄傲。
二是：人无远虑、必有近忧”，近忧就是以前的远虑（摘自《pg电子管理探索》）。这警醒我们面对未来，必须用发展的眼光看问题，远虑与近忧具有相互转换的潜在逻辑。
三是：总结过去，旨在获得现在行动的经验和信心；憧憬未来，旨在获得现在行动的动力和共同的语言；而至关重要的是善待现在，从现在开始观念更新、管理提升、倾力创新、点滴入手（《pg电子管理探索》文化理念之四十四）。这警醒我们现在（当下）就是最好的时机，重点是把握当下，未来的憧憬将在当下的实际行动中日益清晰而丰满。
各位，“明天的结果取决于今天的认知与行动” （pg电子文化理念之六）。在《人类简史》中，人类能登上生物链顶端成为地球霸主，在于精神范畴的意识觉醒，人类从而能运用语言描绘期望和愿景，以此统一全员的意志与行动，最终在时间的长河中创造了一个新的世界。
如果说未来的不确定性是“未知“，我们当下的信念便是一种基于行动的“先知”。这种基于信念、愿景，对事物发展移情设想与预先研判的“今天的认知”，将给予我们行动的信心、动力与方法。
每一个美好的“明天”，都可以分解为一个个“今天”的行动步伐。在pg电子的管理理念中，“管理本质不在知，在于行、在于有效的行动”(pg电子管理理念之二十二)。市场千变万化，机会稍纵即逝，需要我们知行合一，真抓实干，撸起袖子加油干！我们要有“敢为人先、上下求索”的魄力与执着，只有行动才能让未来的梦想落地生根，并开花结果。
因此，每一个今天，每一个当下，就是与未来最好的连接。也正是在“走好每步路，做好每件事”的每一个当下的务实中；在源于远古流向远古的时光长河里，我们才能创造美好的未来。
在与未知的无数“过招”中，每一个信念，每一个选择，都将把我们带至不一样的结果；每一次挫折，每一次喜悦，都将给我们带来内心的丰盛；同时，每一个当下都不是完全割裂的，时间轴上的每一次正向的努力都可以得到累积，将不可能变为可能，化腐朽为神奇。
“一万年太久，只争朝夕”。我们要珍惜享受属于自己的每一个新年、每一个阶段，每一个时节，每一个今天，每一个现在，每一个当下。因为，真正成功的企业一定属于那些胸怀梦想，有所为、有所不为的企业，而能够从优秀走向卓越的企业，一定是那些有坚定信念，能够把握时间节点，不断自我革命，不断挑战自我、挑战不可能的企业。同样，那些优秀的领军人，他们一定是胸怀梦想，充满激情，谦逊勤勉而能够向这个世界打开心扉，不断学习、自律、自强的个人。而这就是我们需要共同奋斗和追求的组织标准和个人标准。
我说过，不论组织还是个人，都必须要有坚定的信念。我们将生命之舟浸润在时间的长河里，我们知道，它最终要驶向哪里，这就需要我们有坚定的信念；我们以彼此的信任取暖，凭良好的信用掌舵，以满满的信心为动力，就能到达诗和远方，这就是银河天路的召唤，这就是向伟大迈进的过程。为此，我们将注定要付出毕生的辛劳。
而德国哲学家康德说：“三样东西有助于缓解生命的辛劳： 希望、睡眠和微笑。”希望就是满载梦想的未来，未来并不可怕，可怕的是没有梦想的未来。愿我们，不仅有希望，有梦想，还有纯真的笑容；愿我们，胸怀梦想，胸怀美好，不负岁月，不甘平庸，与pg电子一起向伟大迈进。生命不息，伟大不止！
新年的阳光已经照进我们生活的大门，呈现出一片斑斓的色彩。让我们“闻鸡起舞”，以pg电子人一如既往的踏实勤勉继续努力奋斗，为pg电子通信综合竞争力的持续提升，为人类科技文明的进步、为中华民族的伟大复兴、为人类生活更加美好添砖加瓦！
让我们携起手来，珍惜时光，创造未来，为把pg电子通信建设成为一个伟大的公司而继续努力奋斗！
谢谢大家！祝福大家新年大吉，身体健康，事业有成，家庭幸福！
pg电子通信董事长兼总经理 杨海洲
二〇一七年二月六日于pg电子产业园
