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1、负责公司信息披露事务，协调公司信息披露工作，组织制订公司信息披露事务管理制度，督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定；

2、负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作，协调公司与监管机构、股东及实际控制人、保荐人、服务机构、媒体等之间的信息沟通；

3、其他董事会秘书相关工作。

1、熟悉上市公司运行规则，具有3年以上上市公司同岗位相关工作经验，取得董事会秘书资格证书；

2、具有优秀的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。

1、为企业提供相关顾问服务，如公司战略制定、收购兼并、股权/债权融资、股份代持/转让、投资者关系等；

2、负责标的寻找，完成项目投资方案设计、尽职调查、材料制作、落地执行等；

3、围绕一级、二级市场及上市公司开展投融资等投行业务及其他资本运作。

1、熟悉资本市场运作模式、流程、金融行业服务规范以及各种金融工具的特性，熟悉投资并购流程，能熟练运用相关工具对目标公司进行综合分析和评估；

2、熟悉上市公司改制、重组、并购、市值管理、等投行业务与股权、债权、等投资业务，具有成功操作并购重组项目的经验。

负责财务制度建设、预决算管理、资金管理、税务筹划及管理。

1、全日制统招本科及以上学历，35岁以上；

2、企业财务管理工作至少10年以上，长期在大型企业任职；

3、突出的领导力，性格成熟，具备资本运作思维。

1、协助院长进行广电研究院的日常管理工作；

2、独立率领各研究团队进行研究课题的规划和技术研究工作；

3、负责国家及省市相关政府部门以及相关机构的关系拓展、维护及资源争取。

1、理工科领域硕士及以上学位，高级工程师；

2、 年龄35~45、具备研究院所工作经历者优先考虑，有相关行业从业经验8年及以上；

3、具备理工科系统理论知识，对电子信息领域技术的应用现状以及发展趋势有清晰的认识以及明确的观点；

4、创新意识强、擅长交流沟通、较强的组织领导能力。

1、负责投融资项目的开拓、分析及落地；

2、拓展、维系与政府、第三方专业机构、行业协会等机构的关系，建立良好的业务交流平台。

1、具有或基金从（执）业资格等相关职称或职业资格；

2、具有10年以上股权投资工作经验，熟悉基金的募投管退，具备知名投行工作经历者优先。

1、负责公司的产业投资及合作，关注相关行业研究，发掘潜在投资并购项目，对意向性项目进行调研分析，提出可行性意见；

2、对外开展投资合作，设立股权投资基金、产业并购基金、城市发展基金、创业孵化基金，服务于公司战略；

3、加强与行业和政府主管部门、中介机构的工作联系，负责项目渠道或网络的建设和拓展。

1、35-50岁，硕士研究生及以上学历；

2、5年以上投资银行、私募股权投资机构或其他资产管理机构相关工作经验，熟悉基金的募投管退业务，具备3个以上成功项目案例，管理过二十亿以上规模基金者优先考虑；

3、具备较强的宏观经济及金融市场的分析判断能力和风险控制意识，有较好的社会和项目资源。

1、负责组织公司信息安全产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品设计开发达到预期目标，符合市场需要；

2、协助信息安全研究所总经理主持部门日常工作，负责研发团队建设；

3、负责对外资源维护和拓展。

1、10年以上信息系统工作经验，具备软件开发团队管理经验；

2、对信息安全行业有深入的理解，能把握行业的发展趋势，具备一定的外部资源；

3、具备项目管理证书，具有计算机网络的相关知识技能和认证；

4、具备良好的拓展能力，较强的团队领导力。

1、负责大数据产品策划与研发工作；

2、带领团队积极拓展市场或做好售前支撑工作。

1、在大数据精准营销、大数据政务、大数据安全领域有相关工作经验；

2、能带领团队完成研发与市场拓展工作目标。

1、积极维护拓展政府资源、社会资源、高校资源和技术资源，打造区、市、省、国家网络化、立体化的资源体系；

2、负责组织协调各成员企业建设技术中心、工程中心、研究院、院士工作站等企业科研资质，进一步完善科研管理。

1、具有10年以上相关工作经验，其中6年以上技术管理、科研管理、科技项目管理等工作经验，2年以上部门管理工作经验；

2、有较强的的公关能力，有国家、省、市科技、发改、工信部门优秀资源者优先。

1、根据公司发展战略，负责制定人力资源战略规划，建立健全各项人力资源管理制度和政策。

2、根据公司的经营情况，开展人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等的工作，为公司重大人事决策提供信息支持，并督促执行。

1、8年以上人力资源工作相关经验，有负责公司全盘人力资源工作优先考虑；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。

1、全面主持集团公司的法律事务工作，参与企业重大经营决策，统一协调企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等工作；

2、协助集团公司主要负责人、总法律顾问组织企业重要规章制度的制定和实施，建立健全企业内部法律事务机构。

1、统招本科及以上学历，法学等相关专业，精通法律法规、熟悉法务业务，具有法律职业资质；

2、具有10年以上大型企业或法院、检察院系统的工作经验；其中6年以上法务相关工作经验；具有部门管理经验。

1、负责公司党委、党群全面工作；

2、抓好各级部门的党建工作。

1、熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规及党务工作；

2、掌握党的组织工作、实现政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验；

3、有一定的企业管理水平和经验。

1、负责国内营销策略和计划的制订，分解任务和营销预算，完成销售目标；

2、负责销售团队的建设与管理、市场渠道开拓，参与重大合同的谈判与签订；

3、行业、市场、竞争格局等进行深入分析。

1、10年以上营销管理经验，丰富的银行客户资源及人脉根基；具备金融机具及解决方案营销经验者优先；

2、思维敏捷，具备创新能力、敏锐的市场触觉、出色的逻辑分析能力，抗压能力强，有较强的沟通交际能力与优秀的团队管理能力。

1、在董事会及总经理领导下，组织开展会计核算、财务管理、财务分析、投融资管理及信息披露等工作；

2、承办上级领导或集团财务部交办的其它工作。

1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备注册会计师资格优先；

2、8年以上IT或制造企业财务管理工作经验，具备全盘账务把控能力。

制定并推动公司整体投资战略，挖掘投资意向企业资源，对投资可行性进行分析判断。

本科、硕士，金融、经济、投资类专业，8年以上相关工作经验，有第三方行业投资并购经验。

负责某一领域的全国市场开发。

对行业状况及发展趋势熟悉，有大市场项目的整体运作能力。

负责区域（昆明、青岛、福州、合肥、贵阳、南昌等）各行业领域的市场开发，大客户拓展和维护工作。

五年以上第三方检测行业销售工作经验，过往业绩突出；五年以上销售团队管理经验。

挖掘投资意向企业资源，提供投资可行性分析判断，制定公司整体投资战略与政策。

本科、硕士，金融、经济、投资类专业，8年以上相关工作经验，有相关领域投资并购经验。

1、负责重要市场领域的突破，核心客户的拓展与维护；

2、搭建并管理销售团队，实现整体业务目标。

1、五年以上销售团队管理经验；

2、对行业状况及发展趋势熟悉；

3、有大市场项目的整体运作能力。

1、制定并执行地区公司发展战略规划和年度计划目标；

2、地区物业市场开拓。

1、大专以上学历；

2、2年以上大型物业公司同等岗位工作经验；

3、具有物业管理师或物业企业经理岗位证书，熟知政府物业、公建项目、企业园区、甲级写字楼等项目物业管理。

1、负责制定和完善培训策略、培训制度和培训管理体系；

2、搭建学院内部团队，完善师资管理体系及骨干培养，做好内部培训师队伍管理工作。

1、要具有独立培训能力、课程开发能力、团队培训能力、团队激励能力、课程创新能力、分析判断能力、沟通协调能力；

2、有教育培训机构、人力资源公司、教育咨询公司等单位项目负责经验优先考虑。

1、建立健全保安公司的各项管理规章制度，推进规范化、标准化、科学化建设；

2、制定可行性解决方案和市场开拓策略，发掘市场机会，开拓市场。

1、 10年以上军队、公安、安全或者治安保卫、保安经营管理工作经历；

2、 受过保安、消防、急救、管理等方面的培训，有相关资质证书。

1、协助制定公司的产品战略，领导新产品的研发；

2、提升公司的技术及管理实力；

3、提升公司工艺技术开发能力和制造效率，降低制造成本；

4、指导、协调和推进生产、工程及其研发领域的工作。

1、大学本科以上学历，理工类相关专业毕业，具备高工资格，45岁以下；

2、8年以上智能产品行业工作经验，其中5年以上技术管理研发等岗位工作经验；

3、具备智能产品的前沿意识，新产品触觉灵敏；

4、具有很强的计划、判断、决策和谈判能力，善于建设高效团队；

5、善于人际交往与沟通协调，抗压能力强。

1、负责根据公司的发展战略制订阶段市场拓展目标计划； 

2、负责跟进目标计划的实施，积极开拓新客户，取得新产品订单； 

3、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施； 

4、负责老客户的维护和市场份额扩大争取； 

5、负责新产品的市场信息收集和分析，为制定公司战略提供信息参考。

1、大专以上学历，有智能产品行业相关工作经验5年以上； 

2、有较强的客户意识和沟通协调能力；

3、性格外向，感染力、判断力强，思维敏捷； 

4、能承受较强的工作压力； 

5、45周岁以下，身体健康； 

6、有客户资源者优先考虑。

1、根据集团工作指引，制定推行各类行政人事规章制度；

2、2、负责公司日常行政及管控工作，监督流程的执行情况；

3、制定公司中长期人力资源战略规划及人才梯队的搭建。

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等专业，人力资源管理师职称以上优先；

2、8年以上大、中型地产公司相同职位行政管理经验；

3、熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。

1、负责新项目拓展，寻找可开发利用的土地和项目资源；

2、负责带领团队完成项目前期、建设、验收等各阶段报批；

3、负责项目对外公关和对内协调，维护发展政府公共关系。

1、本科及以上学历，建筑、工民建及国土资源相关专业，中级以上职称优先；

2、8年以上知名大中型地产公司同等职位经验，有大型成功案例者优先；  

3、熟悉房地产开发程序及相关政策法规，有良好的政府及社会资源关系。

负责公司合作银行资源拓展，主管税局的沟通和联络，公司外汇业务管理等。

本科及以上学历，财务会计类专业，具有良好的沟通能力和应变能力，善于处理各种复杂的人际关系。

高端仪器设备进口业务市场开拓；事业部业务拓展及业务管理；协助实施事业部人员管理等。

本科及以上学历，具有3年以上代理进口行业经验，在高端仪器仪表领域拥有客户资源者优先。