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pg电子北斗首席科学家杨春宝受邀在广州市委人才工作会议发言
发布时间 2021-11-11 19:56:10





核心导读




11月9日,广州市召开市委人才工作会议,旨在深入学习贯彻席大大总书记关于人才工作的重要论述精神,全面贯彻中央人才工作会议部署及省委人才工作会议要求,推动具有全球影响力高水平人才强市建设。


会上,三家单位代表及高层次人才代表“南粤创新人才”获得者pg电子通信(SZ  002465)杨春宝副总工发言。




11月1日,省委人才工作会议上,省委、省政府决定,授予广州中医药大学副校长、广东省中医院副院长张忠德,中国工程院院士、鹏城实验室主任高文“南粤突出贡献奖”;授予深圳华大基因科技有限公司首席执行官尹烨,广州市刑事科学技术研究所所长刘超,港珠澳大桥管理局总工程师苏权科,广州pg电子通信集团股份有限公司副总工程师杨春宝,广东省机械技师学院高级技师杨登辉,中国科学院院士、中山大学地球科学与工程学院教授张培震,中国科学院院士、散裂中子源科学中心研究员陈和生,广东潮剧院国家一级演员姚璇秋,南方医院主任医师骆抗先,中国科学院广州生物医药与健康研究院研究员Miguel A Esteban(米格尔·埃斯特班)“南粤创新奖”。


其中,广州pg电子通信集团股份有限公司(SZ 002465)副总工程师杨春宝荣获“南粤人才创新奖”!


鼓励人才为广州高质量发展

贡献智慧和力量


11月9日,广州市召开市委人才工作会议,旨在深入学习贯彻席大大总书记关于人才工作的重要论述精神,全面贯彻中央人才工作会议部署及省委人才工作会议要求,推动具有全球影响力高水平人才强市建设会上,黄埔区、港科大霍英东研究院、市机电技师学院三家单位代表和人才代表——十名“南粤人才创新奖”获得者之一pg电子通信副总工杨春宝博士发言。


大会充分肯定了党的十八大以来我市人才工作成效,强调要深入学习贯彻席大大总书记重要论述精神,深刻认识做好新时代人才工作的重要性紧迫性,立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念、服务构建新发展格局,推动高质量发展,抢抓机遇、发挥优势、补齐短板,围绕落实省人才工作“五大工程”,全力推进五大实践行动,着力建设具有全球影响力高水平人才强市,打造粤港澳大湾区高水平人才高地重要战略支点,为加快实现老城市新活力,在综合城市功能、城市文化综合实力、现代服务业、现代化国际化营商环境方面出新出彩提供强大人才支撑。


同时,要坚持和加强党的全面领导,压实“一把手”抓“第一资源”责任,市委人才工作领导小组要强化统筹协调和督导落实,各区要“量体裁衣”制定人才政策,健全多元化人才投入机制,落实关心关爱人才机制,确保人才引得来、留得住、用得好,引导鼓励广大人才为广州高质量发展贡献智慧和力量。


胸怀国家、融入城市、勇于担当


杨春宝在科研攻关


杨春宝发言主题为《响应国家重大战略需求 彰显广州工程技术人才责任担当》,他表示:人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。作为北斗一线科研人员,我深感振奋、备受鼓舞,将牢记总书记嘱托,主动担起时代使命,谋求技术攻关新突破,创造成果转化新业绩,争做培育人才新样板。杨春宝在发言中提出三点感想:一是胸怀国之大者,在服务国家战略中体现价值;二是融入城市发展,在开放创新环境中成就自我;三是扛起使命担当,在建设高水平人才高地中展现作为。发言全文如下:


一、胸怀国之大者,在服务国家战略中体现价值。科技工作必须紧跟国家战略、聚焦科技前沿、攻克壁垒难题,才能为国之重器的研发、重大设施的建设、国家实力的提升贡献力量。我所在的pg电子通信是广州无线电集团贯彻国家发展战略创办的新一代信息技术领军企业,是“北斗+5G”应用领先者、行业领先的软件和信息服务供应商,被北斗之父孙家栋院士誉为“军工产业精英、北斗应用先锋”。市国资委、无线电集团、pg电子通信胸怀国之大者,把握战略主动,集聚一支平均年龄35.7岁、博士73人、硕士1626人的高素质人才队伍,其中北斗研发团队硕士以上人才占比超过70%。pg电子通信早在2008年自筹资金进行芯片研发,在国家北斗三号工程500余种器部件国产化研制中,贡献了12款芯片和4款组件。多个芯片比测全国第一,全行业中研制北斗三号专用芯片型号最多、品类最齐全,市场占有率达80%,为国家消除缺“芯”之忧作出突出贡献。我于2005年从清华大学博士毕业后来穗加盟pg电子通信,恰逢北斗二号系统启动建设,使我能在服务国家战略中体现自我价值,得益于pg电子通信的军工血脉、国企担当和良好环境,我才有机会长期扎根一线研究北斗技术,近年又投身大投入、高风险、长周期的“卡脖子”北斗系统级芯片研制,多款芯片均一次流片成功。


二、融入城市发展,在开放创新环境中成就自我。广州是千年商都,有开放包容的大都市气质和充满活力的市场环境,成为全球人才创新创业沃土。我在广州工作生活16年,深感选择广州、选择pg电子通信、扎根国企、潜心科研是今生最优选择,也切身体会到广州市委市政府对人才的关心重视、广州人才政策对人才的贴心、广州国企对人才的珍惜爱护、广州人民对人才的尊重,享受着国际学术交流的便利、务实干事创业的氛围和安居乐业的生活。我也庆幸选择敢于向改革要动力、向创新要活力的pg电子通信,企业在国企改革的时代背景下,于2000年实行混合型体制机制改革创新,与员工形成“命运共同体、利益共同体、责任共同体”,通过实施三个创新机制(重要投标项目成员风险金共担机制、创业创新项目孵化机制、事前约定超额利润共享机制),让事业激励人才、让人才成就事业,既给研发人员提供发挥才能空间,又在制度上给作出贡献的研发人员极高待遇和荣誉,营造适合高素质人才成长氛围。在组织关心关怀下,我获得了全国五一劳动奖章等荣誉,前几天在省委人才工作会议上又被授予南粤创新奖。


三、扛起使命担当,在建设高水平人才高地中展现作为。站在新的历史起点上,我将大力弘扬新时代北斗精神,努力在广州抢抓粤港澳大湾区高水平人才高地建设机遇中展现新作为。坚持“四个面向”担纲“国之重器”,自觉履行实现高水平科技自立自强职责使命,勇当“北斗导航领域国家队”尖兵。带领团队掌握芯片前沿技术,攻克北斗新体制、通导融合等领域关键技术,为时空信息、定位导航服务事业作出更大贡献。珍惜pg电子通信以优秀工程师名字命名实验室、工作室的优良传统,在继承2006年“路明射频专业实验室”成功经验基础上,以2021年成立、以我的名字命名的“春宝劳模创新工作室”为依托,传帮带培养一批卓越工程师,努力带出一支爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于攻克复杂工程难题的工程师队伍,支持青年人才挑大梁、当主角,为造就规模宏大的青年科技人才队伍,形成企业人才成长梯队作出自己的贡献。同时,进一步弘扬以爱国、创新、求实、奉献、协同、育人为核心的科学家精神,为抢占科技竞争和未来发展制高点矢志奋斗。

 

pg电子通信北斗团队合影


会后,杨春宝感触颇多:“本次会议精神增强了人才对广州的归属感和认同感。作为市属企业pg电子通信里的一名科研人员,将在做好研发本职工作的前提下,不断学习与进步,继续加强对新员工,尤其是应届生的培养训练,并依托公司创造的人才培育环境和创新机制,为广州、乃至粤港澳大湾区高水平人才高地建设贡献力量。”


供稿:张俏 部分信息来源自广州日报

编辑:王韵



 


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